企业文化：

           品质： 品质是公司生存和发展的基础，我们根据客户需要提供高质量的产品和服务。我们不停地寻求产品服务的改善和提高，以满足客户不断变化的需要。我们的定位与形象让我们在众多的竞争者当中脱颖而出。我们为提升公司的声誉而奋斗，并努力让公司始终拥有财务稳固、以客户为本的高品质诚信形象。

　　 服务： 快速、灵活、专业的服务是我们的立足之本，客户的需求促使我们不断前进并努力超越他们的满意度；我们重视与客户、供货商的长期稳定、双赢发展的关系，这是我们成功的关键。 

　　 效率： 速度是昂兴鑫最重要的竞争优势，对客户的需求我们立即反馈。效率是追求企业生存和快速发展的核心。是客户能否得到优质服务的关键要素。 

　　 时间就是金钱，效率就是生命。培育员工牢固地树立效率意识和效率观念，是管理团队在经营过程中最为关注的一个重要环节。

企业管理制度：

一、为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、 形象、声誉或破坏公司发展的事情。 

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、 经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 

八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究

企业员工守则：

一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 

二、 维护公司声誉，保护公司利益。 

三、 服从领导，关心下属，团结互助。 

四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 

五、 不断学习，提高水平，精通业务。 

六、 积极进取，勇于开拓，求实创新。